Statut Drukuj Email

 

Tekst jednolity

 

 

 

STATUT

 

STOWARZYSZENIA NA RZECZ OSÓB


NIEPEŁNOSPRAWNYCH

 

PRZYSTAŃ”

 

 

 

 

BYTOM ODRZAŃSKI

 

2004

Po zmianach z 2016r.

 

 

-1-

 

STATUT

 

STOWARZYSZENIA NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

PRZYSTAŃ”

 

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne.

 

Art.1

Nazwa Stowarzyszenia brzmi: Stowarzyszenie Na Rzecz Osób Niepełnosprawnych „Przystań”.

1.Jest Stowarzyszeniem rejestrowanym, posiadającym osobowość prawną, działającym na rzecz osób niepełnosprawnych oraz w ich imieniu.

2. Stowarzyszenie jest jednostką pożytku publicznego realizującą zadania wynikające z ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie ( Dz. Ust. Nr 96 poz.873 i 874 z dnia 29.05.2003r. )

Art.2

Terenem działania jest terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.

Art.3

Siedzibą Stowarzyszenia jest Miasto i Gmina Bytom Odrzański.

Adres: Al. Złotej Jesieni 1, 67-115 Bytom Odrzański.

Art.4

Stowarzyszenie ma prawo powoływać kluby, sekcje zainteresowań.

Art.5

Stowarzyszenie może używać znaków graficznych, pieczęci oraz wydawać wydawnictwa zgodnie z uchwałami Zarządu i obowiązującymi przepisami prawa.

Art.6

Stowarzyszenie może być członkiem organizacji krajowych i zagranicznych o tych samych lub podobnych celach działania. Decyzję o przynależności podejmuje Zarząd.

Art.7

Stowarzyszenie opiera się na pracy społecznej ogółu członków, a także pracy osób zatrudnionych przez Zarząd w niezbędnej liczbie.

 

 

 

 

-2-

 

ROZDZIAŁ II

 

Cel i sposoby jego realizacji.

 

Art. 8

Celem działalności Stowarzyszenia jest zrzeszanie osób niepełnosprawnych. Pomoc w zakresie szeroko pojętej rehabilitacji i rekreacji kompleksowej poprzez działania na rzecz wyrównywania szans i warunków życia.

Art. 9

Cele określone w art. 8 Stowarzyszenie realizuje w ramach nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego poprzez:

1.Współdziałanie osób niepełnosprawnych zrzeszonych w Stowarzyszeniu, zwłaszcza w zakresie szeroko pojętej rehabilitacji kompleksowej osób niepełnosprawnych w celu ich integracji społecznej i zawodowej, poprzez m.in.;

  • nieodpłatne prowadzenie rehabilitacji, terapii zajęciowej, socjoterapii, opieki i pielęgnacji

  • pomoc w zdobywaniu sprzętu rehabilitacyjnego

2.Koordynowanie różnych działań pozarządowych i poza samorządowych, adresowanych do osób niepełnosprawnych.

3.Podejmowanie działań pożytku publicznego na rzecz wyrównywania szans i warunków życia osób niepełnosprawnych.

4.Udzielanie różnorodnej pomocy osobom niepełnosprawnym w trudnych sytuacjach życiowych poprzez m.in.:

  • działanie na rzecz zatrudnienia

  • przeciwdziałanie patologiom i przemocy w rodzinie

5.Współpraca z administracją wszystkich szczebli oraz przedstawicielami różnego rodzaju stowarzyszeń, organizacji i instytucji, rozwijanie i wspieranie kontaktów osób niepełnosprawnych oraz kształtowanie różnorodnych form współpracy ze środowiskiem lokalnym i międzynarodowym.

6.Udzielanie wsparcia i motywacji członkom stowarzyszenia do występowania we własnym imieniu poprzez doradztwo, asystę i opiekę prawną.

7.Tworzenie warunków włączania dzieci, młodzież i dorosłych, jako indywidualnych osób i jako grup, w tok normalnego życia, korzystania przez nich z masowej edukacji przedszkolnej i szkolnej, z ogólnodostępnej infrastruktury społecznej i formy życia społecznego, z zapewnieniem im w razie potrzeby odpowiedniego wsparcia, zwłaszcza w postaci specjalistycznej pomocy, doradztwa i asysty.

8.Inicjowanie i prowadzenie różnorodnych form pomocy dla rodzin.

9. Zachęcanie różnych osób do podejmowania zadań w charakterze

wolontariuszy oraz tworzenie warunków dla ich działalności.

-3-

 

10. Gromadzenie i udostępnianie informacji.

11. Powoływanie komisji problemowych. Prowadzenie działalności promocyjnej. Zabieganie o środki finansowe.

12. Inicjowanie i opiniowanie prac legislacyjnych dotyczących życia osób niepełnosprawnych.

13. Tworzenie programów integracyjnych. Opieka i doradztwo prawne oraz podejmowanie działań interwencyjnych dla ochrony osób niepełnosprawnych.

14. Upowszechnianie kultury fizycznej i sportowej poprzez organizowanie m.in. olimpiad specjalnych, festynów, wycieczek.

15. Prowadzenie zajęć świetlicowych.

16. Przeciwdziałania marginalizacji geograficznej i społecznej, a także przeciwdziałania patologiom społecznym utrudniającym rozwój lokalny

17. Promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy.

18. Upowszechniania krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci, młodzieży i osób dorosłych niepełnosprawnych w integracji z osobami zdrowymi.

19.Tworzenie dziennych centrów, klubów dla osób niepełnosprawnych i starszych.

20. Tworzenie Środowiskowych Domów Samopomocy dla osób niepełnosprawnych lub Dziennych Domów Opieki dla osób starszych.

 

ROZDZIAŁ III

 

Członkowie, ich prawa i obowiązki.

 

Art. 10

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

  1. Zwyczajnych.

  2. Wspierających.

  3. Podopiecznych.

  4. Honorowych.

 

Art.11

Członkiem zwyczajnym może być każdy obywatel RP. Wolę przynależności składa się na piśmie. O przynależności decyduje Zarząd poprzez wpis do rejestru członków.

 

Art. 12

Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna lub prawna, nie zobowiązana do płacenia składek członkowskich, ale wspierająca jego działalność w formie materialnej lub wkładem pracy.

 

-4-

 

Art.13

Członków wspierających, którzy wyrazili chęć materialnego wspierania Stowarzyszenia Zarząd przyjmuje drogą uchwały i prowadzi ich rejestr.

 

Art.14

Członkiem podopiecznym może być każda osoba niepełnosprawna i nieletnia za zgodą rodziców.

 

Art.15

Członkiem honorowym może być osoba prawna lub fizyczna szczególnie zasłużona w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, której godność taką nada Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu. Osobę prawną reprezentuje upoważniony przedstawiciel.

 

Art.16

Członek zwyczajny ma prawo do:

  1. Czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia.

  2. Zgłaszanie wniosków i postulatów dotyczących działalności Stowarzyszenia.

  3. Uczestnictwa w Walnych Zebraniach i innych przedsięwzięciach wynikających z realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

 

Art. 17

Członek zwyczajny zobowiązany jest do:

  1. Przestrzegania postanowień statutowych i uchwał władz Stowarzyszenia.

  2. Aktywnie uczestniczyć w działaniach Stowarzyszenia.

  3. Regularnie opłacać składkę Stowarzyszenia.

 

Art.18

Członek wspierający ma prawo:

  1. Uczestniczyć z głosem doradczym w zebraniach i pracach Stowarzyszenia.

  2. Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia.

  3. Korzystać z usług i urządzeń na zasadach określonych przez Zarząd.

 

Art.19

Członek wspierający zobowiązany jest:

  1. Popierać cele statutowe i działalność Stowarzyszenia.

  2. Wnosić zadeklarowane wsparcie finansowe, rzeczowe i organizacyjne w wysokości, formie i zasadach uzgodnionych z Zarządem drogą umowy.

.

-5-

 

Art. 20

Członek honorowy ma prawo:

  1. Brać udział w pracach Stowarzyszenia z głosem doradczym.

  2. Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia.

  3. Korzystać z usług i urządzeń na zasadach określonych przez Zarząd.

  4. Czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia.

 

 

Art. 21

Członek honorowy zobowiązany jest:

  1. Przestrzegać postanowień statutowych i uchwał władz Stowarzyszenia.

  2. Aktywnie uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia.

 

Art. 22

Członek podopieczny reprezentowany przez opiekuna ma prawa i obowiązki równe z prawami i obowiązkami członka zwyczajnego.

 

Art. 23

Członkowstwo Stowarzyszenia ustaje na skutek:

  1. Złożenia pisemnego oświadczenia o rezygnacji z członka i wystąpieniu ze Stowarzyszenia.

  2. Śmierci członka Stowarzyszenia.

  3. Likwidacji osoby prawnej.

  4. Skreślenia dokonanego uchwałą Zarządu. Skreślenie może nastąpić w szczególności z powodu nieprzestrzegania statutu, regulaminu i innych uchwał władz Stowarzyszenia, niepłacenia rocznej składki członkowskiej do 31 marca roku następnego.

  5. Od uchwały Zarządu o skreśleniu przysługuje prawo odwołania w terminie 30 dni od jej przyjęcia do wiadomości Walnego Zebrania, które podejmuje decyzję ostateczną.

 

ROZDZIAŁ IV

 

Władze Stowarzyszenia.

 

Art. 24

Władzami Stowarzyszenia są:

  1. Walne Zebranie.

  2. Zarząd.

  3. Komisja Rewizyjna.

 

-6-

 

Art.25

Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 4 lata.

 

Art.26

Wybór władz Stowarzyszenia w całości lub w części odbywa się w głosowaniu jawnym bądź tajnym, w zależności od decyzji Walnego Zebrania.

 

Art.27

Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają:

  1. Zwykłą większością głosów co najmniej połowy ogólnej liczby członków tych władz.

  2. Zwykłą większością głosów na posiedzeniu odbytym w drugim terminie wyznaczonym w tym samym dniu – 3- minut później- w przypadku, gdy w pierwszym terminie nie zbierze się liczba osób potrzebna do podjęcia uchwały.

Art. 28

W przypadku niemożliwości sprawowania funkcji we władzach Stowarzyszenia w trakcie kadencji, wyłania się skład tych władz spośród osób, które w trakcie Walnego Zebrania Sprawozdawczo-Wyborczego otrzymały w kolejności największą ilość głosów. Liczba dokoptowanych nie może przekroczyć ½ składu członków władz pochodzących z wyboru.

 

Art.29

Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

  1. Walne Zebranie zwołuje się nie rzadziej jak raz w roku.

  2. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania powiadamia Zarząd członków na piśmie lub środkami informacji masowej, co najmniej 7 dni przed terminem.

  3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Zarząd może zwołać z własnej inicjatywy, powiadamiając o nim członków na 7 dni przed terminem na piśmie.

  4. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje nad sprawami, do których zostało zwołane.

Art.30

Do kompetencji Walnego Zebrania należą:

  1. Uchwalanie zmian w Statucie i rozwiązanie Stowarzyszenia.

  2. Ustalenie regulaminu obrad Walnego Zebrania.

  3. Uchwalenie kierunków i programu działania Stowarzyszenia.

  4. Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej w liczbie przez siebie ustalonej na daną kadencję

 

-7-

  1. Ocena działalności Zarządu i udzielanie mu absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej. W przypadku nie udzielenia absolutorium Zarządowi i Komisji Rewizyjnej, członkowie tych władz nie mogą być ponownie wybrani na następną kadencję.

  2. Zatwierdzenie bilansu z finansowej działalności Stowarzyszenia.

  3. Zatwierdzenie sprawozdań Zarządu z działalności Stowarzyszenia w minionej kadencji.

  4. Ocena prac Komisji Rewizyjnej.

  5. Rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu w sprawach członkowskich.

 

Art.31

Zarząd składa się od 3 do 5 członków wybranych przez Walne Zebranie, w tym Prezesa, Wice Prezesa, sekretarza, skarbnika i jednego członka.

  1. Pierwsze posiedzenie Zarządu następuje w czasie obrad Walnego Zebrania.

  2. Na pierwszym posiedzeniu członkowie Zarządu wybierają spośród siebie prezesa, który dokonuje podziału funkcji w Zarządzie i powiadamia o tym Walne Zebranie.

  3. Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje od momentu wyboru i wpisu do rejestru nowo wybranego Zarządu.

  4. Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje społecznie.

  5. Członkom Zarządu zwraca się koszty ponoszone w związku z pełnioną funkcją w Zarządzie.

Art. 32

Kompetencje Zarządu:

Do obowiązków Zarządu należą:

  1. Kierowanie działalnością pomiędzy Walnymi Zebraniami.

  2. Uchwalanie planów pracy oraz sposobów realizacji uchwał Walnego Zebrania.

  3. Ustalanie planów dochodów i wydatków Stowarzyszenia.

  4. Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia.

  5. Kierowanie działalnością gospodarczą.

  6. Podejmowanie decyzji w sprawach członkowskich.

  7. Zwoływanie zwyczajnego i nadzwyczajnego Walnego Zebrania.

  8. Przedkładanie sprawozdań z działalności gospodarczej Stowarzyszenia Walnemu Zebraniu.

  9. Rozstrzyganie sporów pomiędzy członkami Stowarzyszenia powstałymi na tle działalności Stowarzyszenia.

10. Posiedzenia Zarządu odbywają się nie mniej jak 4 razy w roku.

11.Powoływanie Komisji, komitetów, zespołów, sekcji dla realizacji konkretnych zadań.

 

-8-

12.Powoływanie terenowych jednostek organizacyjnych

Stowarzyszenia, klubów i sekcji zainteresowań.

  1. Zwoływanie zebrań delegatów.

  2. Uchwalanie regulaminów nie zastrzeżonych dla Walnego Zebrania.

15.Reprtezentowaniu Stowarzyszenia na zewnątrz.

16. Ustalaniu wysokości składek członkowskich na każdy rok.

17.Członek zarządu zobowiązany jest do złożenia oświadczenia o niekaralności

Art. 33

 

Komisja Rewizyjna.

 

  1. Komisja Rewizyjna jest społecznym organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia wybranym przez Walne Zebranie.

  2. Zarząd Stowarzyszenia każdorazowo zawiadamia członków Komisji Rewizyjnej o terminach swoich zebrań.

  3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w zebraniach Zarządu z głosem doradczym.

  4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji w Stowarzyszeniu.

  5. Komisja Rewizyjna na swoim pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona przewodniczącego i wiceprzewodniczącego.

  6. Komisja Rewizyjna działa na podstawie własnego regulaminu, który zatwierdza Zarząd Stowarzyszenia.

  7. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jak raz w roku.

 

Art.34

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należą:

  1. Kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszenia.

  2. Przedstawianie Zarządowi Stowarzyszenia uwag i wniosków wynikających z oceny działalności statutowej i finansowej.

  3. Składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu i zgłaszanie wniosków i udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi.

  4. Zwoływanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania.

  5. Członkowie organu kontroli czyli Komisji Rewizyjnej:

- nie mogą być członkami organu Zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej

- nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe

 

-9-

 

  1. Członkowie Komisji Rewizyjnej muszą złożyć oświadczenie o niekaralności oraz o niepozostawaniu w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, braku pokrewieństwa, powinowactwa i podległości z tytułu zatrudnienia wobec członków zarządu

 

 

ROZDZIAŁ V

 

Majątek Stowarzyszenia.

 

Art.35

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.

Na przychody Stowarzyszenia składają się:

  1. Wpisowe i składki członkowskie.

  2. Dochody z majątku ruchomego i nieruchomego.

  3. Dotacje, subwencje i zapisy.

  4. Darowizny, spadki, wpływy z loterii, zbiórek ulicznych i innych pochodzących z ofiarności publicznej.

  5. Dochody z własnej działalności.

 

Art. 36

Majątkiem Stowarzyszenia rozporządza Zarząd Stowarzyszenia. W szczególności podejmuje decyzje o nabywaniu i zdobywaniu składników majątkowych.

a/ majątek może być używany wyłącznie na cele statutowe Stowarzyszenia,

b/ zobowiązania majątkowe i oświadczenia woli wymagają dla swojej ważności pieczęci Stowarzyszenia, podpisu Prezesa lub osoby przez niego upoważnionej.

 

Art.37

Władze Stowarzyszenia, których kadencja zakończyła się, działają do chwili ukonstytuowania się nowych władz i zobowiązane przekazać im w ustalonym terminie wszelki majątek i prowadzone sprawy Stowarzyszenia. Przekazanie majątku następuje protokolarnie.

 

 

 

 

 

 

-10-

ROZDZIAŁ VI

 

Zamiany statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia.

 

Art.38

 

Zmiany statutu Stowarzyszenia uchwala Walne Zebranie większością kwalifikowaną 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do glosowania.

Art. 39

Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie kwalifikowaną większością 2/3 głosów.

 

Art.40

W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie wyznacza Komisję Likwidacyjną i stanowi o przeznaczeniu majątku.

 

Art.41

W przypadku braku decyzji Walnego Zebrania co do przeznaczenia majątku, przechodzi on na własność najbliższego ośrodka dla dzieci niepełnosprawnych.

 

Art.42

W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem stosuje się odpowiednie przepisy ustawy „Prawo o Stowarzyszeniach”.

 

ROZDZIAŁ VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

Art.43

Statut stowarzyszenia jako organizacji pozarządowej zgodnie z art.20 pkt7 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie zabrania:

1. Udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia opieki lub kurateli zwanych dalej "osobami bliskimi".

2.Przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazane to następuje bezpłatne lub na preferencyjnych warunkach,

3.Wykorzystywania majątku na rzecz członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych, niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji albo podmiotu, o którym mowa w art.3 ust.3 ww ustawy,

4.Zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych, niż rynkowe.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Załącznik nr 1



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Załącznik nr 2

 

 

 
Top joomla 1.5 templates, best hosting company.